Συμμετοχή

Ως η κορυφαία εταιρεία Διατροφής, Υγείας και Ευεξίας, έχουμε δεσμευθεί να βελτιώνουμε τις ζωές των ανθρώπων κάθε μέρα, όπου και αν βρίσκονται.

Προσπαθούμε ώστε τα προϊόντα μας να αποτελούν πιο γευστικές και πιο υγιεινές επιλογές που θα βοηθήσουν τους καταναλωτές μας να φροντίσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους, κερδίζοντας έτσι την εμπιστοσύνη τους και τις συστάσεις τους προς τους άλλους.

Η εκπλήρωση αυτής της δέσμευσης μας δίνει τη δυνατότητα να δημιουργήσουμε μια μακροπρόθεσμη, βιώσιμη αξία για τους καταναλωτές και πελάτες μας, τις κοινωνίες μας, τους μετόχους και τους υπαλλήλους μας.

 

Βελτιώνοντας τη ζωή.

Η δέσμευσή μας για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής παντού και κάθε μέρα είναι εξίσου ισχυρή σήμερα όπως όταν ξεκινήσαμε τις επιχειρηματικές δραστηριότητές μας. Ως η κορυφαία εταιρεία διατροφής, υγείας και ευεξίας, τα προϊόντα μας κερδίζουν την εμπιστοσύνη των καταναλωτών καθώς τους προσφέρουμε πιο νόστιμες και υγιεινές επιλογές σε κάθε στάδιο της ζωής τους. Σήμερα, διατροφή, ποιότητα, γεύση και υπεύθυνος τρόπος εργασίας μας επιτρέπoυν να δημιουργήσουμε μια μακροπρόθεσμη βιώσιμη αξία για τους καταναλωτές και τους μετόχους μας.

Η βελτίωση της ζωής θα διαμορφώσει οτιδήποτε κάνουμε μαζί. Η επίδραση που θα έχετε σε τοπικό επίπεδο έχει τη δυναμική να επηρεάσει και το διεθνές περιβάλλον, ενώ οι ιδέες που φέρνετε στη ζωή σήμερα, θα μπορούσαν να διαμορφώσουν το μέλλον μας. Όλα αυτά σημαίνουν ότι θα πρέπει να μοιραστείτε την αίσθηση ευθύνης που έχουμε για τις ζωές που αγγίζουμε.

 

Περιβάλλον εργασίας που εκπληρώνει τις προσδοκίες σας.

Οι ικανοποιημένοι εργαζόμενοι φέρνουν και ευχαριστημένους καταναλωτές. Αυτή η απλή πεποίθηση μάς έχει εμπνεύσει για να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που δίνει έμφαση στην ατομική ευθύνη, την ευκαιρία και την αυτονομία. Συνδυάζουμε το εύρος και τις ισχυρές μπράντες μιας διεθνούς εταιρείας με τη δημιουργικότητα και τη γνώση μιας τοπικής επιχείρησης. Ως αποτέλεσμα, μπορείτε να ασκείτε επιρροή κάθε μέρα, πέραν των συνόρων και να εξερευνήσετε πλήρως τη δυναμική σας μέσα από συνεχή υποστήριξη και συλλογική προσέγγιση.

Με την επιθυμία και την ώθηση να υπερβείτε τα όριά σας, έχετε επίσης πρόσβαση σε ένα πλήθος ευκαιριών. Η αληθινή ικανοποίηση όμως έρχεται μέσα από τη δημιουργία των δικών σας ευκαιριών – μέσα από τις ιδέες σας, την ενέργεια και την εμπειρία σας.

 

Εμπνεόμαστε από τους ανθρώπους.

Θέλουμε να εμπνέουμε τις ζωές και να ενισχύουμε την ευημερία – και όλα αυτά ξεκινούν από τους ανθρώπους μας. Γι’ αυτό βάζουμε τους ανθρώπους πάνω από τα συστήματα και την ακεραιότητα πάνω από τα πάντα. Οι αξίες μας διαμορφώνουν τα πρότυπα που προσδοκούμε από τους εργαζομένους μας και την εμπειρία που προσφέρουμε στους πελάτες μας.

Με παρουσία σε ολόκληρο τον κόσμο, διαθέτουμε ένα ποικίλο, πραγματικά διεθνές περιβάλλον που φέρνει νέες προοπτικές σε κάθε πρόκληση και ευκαιρία. Ως εκ τούτου, μπορείτε να αποκτήσετε ένα απίστευτα ευρύ φάσμα εμπειριών και προοπτικών, μαθαίνοντας από εξαιρετικούς ανθρώπους, μέσα από μια τεράστια γκάμα επαγγελμάτων. Ζούμε σε συνεργασία μεταξύ ομάδων, περιοχών και ηπείρων.

 

Εξελιχθείτε μαζί μας.

Υποστηρίζουμε και ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να αναπτυχθούν πολυδιάστατα και να πετύχουν στο μέτρο των δυνατοτήτων τους τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο.

Η διαρκής ικανοποίηση προκύπτει μέσα από τη διανοητική, συναισθηματική, προσωπική και κοινωνική διάσταση.

Γι’ αυτό δίνουμε στους ανθρώπους μας την ευκαιρία να συμβάλουν κάθε μέρα με τη δική τους μακροπρόθεσμη επίδραση και να αναπτυχθούν ως άτομα, υποστηρίζοντας παράλληλα μια ευρύτερη ομάδα.

Στη Nestlé τίποτα δεν παραμένει στάσιμο για πολύ, τουλάχιστον για τους εργαζόμενους που έχουν το όραμα, την επιθυμία και την ικανότητα να εξελίσσονται - ως συνάδελφοι και ως άνθρωποι.

  • ΕργασίαGET HIRED
    x

    Τον Ιούνιο του 2013 η εταιρεία μας προχώρησε σε μια πολύ σημαντική ανακοίνωση: με το πρόγραμμα Nestlé needs YOUth δεσμεύθηκε να παρέχει μέσα στην 3ετία 2014-2016 20.000 θέσεις εργασίας και ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους κάτω των 30 ετών σε όλη την Ευρώπη. Πιο συγκεκριμένα, η πρωτοβουλία μεταφράζεται σε 10.000 προσλήψεις, 10.000 θέσεις μαθητείας και πρακτικής εξάσκησης σε όλα τα τμήματα και τα επίπεδα της εταιρείας, συμβουλευτική υποστήριξη για την καλύτερη προώθηση των νέων στην αγορά εργασίας, αλλά και συνεργασία με το εκτεταμένο δίκτυο προμηθευτών της Nestlé στην Ευρώπη για ακόμη περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης.

    Στην Ελλάδα αυτή η πρωτοβουλία μεταφράζεται σε ευκαιρίες απασχόλησης για 500 νέους και νέες κάτω των 30 ετών μέχρι το 2016 μέσα από ένα μεγάλο φάσμα επαγγελμάτων και τεχνικών γνώσεων, από την παραγωγή και τη διοίκηση μέχρι τις πωλήσεις, το μάρκετινγκ, την οικονομική διαχείριση, τις επιστήμες μηχανικών. Όποιο κι αν είναι το επαγγελματικό σου προφίλ, σε όποιο σημείο της Ελλάδας κι αν βρίσκεσαι, η Nestlé σε χρειάζεται!

    Από τις αρχές του 2014 μέχρι και σήμερα στην Ελλάδα έχουμε προσλάβει 134 νέους και νέες, είτε για μόνιμη είτε για εποχική εργασία.

  • ΙκανότητεςGET SKILLED
    x

    Δημιουργούμε θέσεις για πρακτική εξάσκηση και μαθητεία που θα ενισχύσουν τις ικανότητές σου και θα ενδυναμώσουν την επαγγελματική σου κατάρτιση και ανάπτυξη. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να σε βοηθήσουμε να χτίσεις ένα καλύτερο μέλλον. Μέσα στο 2014 προσφέραμε ευκαιρίες απασχόλησης σε 57 νέους και νέες. Παράλληλα, μέσα από ειδικά προγράμματα της Nestlé έχουμε προσφέρει διεθνείς ευκαιρίες κατάρτισης σε χώρες όπως η Δανία, η Αγγλία, η Ολλανδία και η Ελβετία σε νέους και νέες της χώρας μας.

  • ΥποστήριξηGET SUPPORT
    x

    Δεν ξέρεις από πού να ξεκινήσεις; Χρειάζεσαι βοήθεια; Εκμεταλλεύσου το πρόγραμμα συμβουλευτικής για θέματα καριέρας για να επιλέξεις μια καλή πορεία για τις δικές σου ανάγκες και να πετύχεις τη θέση που θέλεις.

    CV clinics
    Οργανώνουμε εκδηλώσεις και επισκεπτόμαστε σχολεία και σχολές για να σε συναντήσουμε και να σου παρέχουμε συμβουλευτική βιογραφικών (CV clinics), προετοιμασία για επαγγελματική συνέντευξη, συμβουλές για την είσοδο στην αγορά εργασίας, καθώς και άλλες πληροφορίες που θα σε βοηθήσουν να ξεκινήσεις την καριέρα σου. Μέσα στο 2014 συμμετείχαμε σε 8 ημέρες καριέρας, τις οποίες επισκέφτηκαν πάνω από 2.500 φοιτητές και απόφοιτοι πανεπιστημίων. Συγκεντρώσαμε πάνω από 600 βιογραφικά, ενώ παράλληλα πραγματοποιήσαμε πάνω από 200 συνεντεύξεις με νέους και νέες που αναζητούν συμβουλές για τις επαγγελματικές τους αποφάσεις.

    Εταιρικές παρουσιάσεις
    Μέσα από παρουσιάσεις που πραγματοποιούμε σε σχολεία και σχολές, παρέχουμε πληροφορίες για την εταιρική μας κουλτούρα, τις αξίες μας, ενώ παράλληλα δίνουμε την ευκαιρία στους μαθητές και φοιτητές να γνωρίζουν στελέχη της εταιρείας μας, να συνομιλήσουν μαζί τους και να μοιραστούν τις επαγγελματικές τους εμπειρίες.

    Συνεργασία με την AIESEC

    Συνεργαζόμαστε με την AIESEC, τον μεγαλύτερο, διεθνή, μη κυβερνητικό, φοιτητικό οργανισμό στον κόσμο, με παρουσία σε 124 χώρες και 2.400 Πανεπιστήμια και πάνω από 90.000 μέλη. Μέσα από αυτή τη συνεργασία προσφέρουμε την ευκαιρία στους φοιτητές και αποφοίτους να γνωρίσουν από κοντά πώς λειτουργεί μία μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, όπως η Nestlé.

    Job Pairs

    Το Job Pairs είναι μία πρωτοβουλία καθηγητών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με σκοπό τη δημιουργία ευκαιριών στο σύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον, φέρνοντας σε επαφή άτομα που αναζητούν εργασία με τον επαγγελματικό χώρο της επιλογής τους. Με τη συμμετοχή μας στην πρωτοβουλία αυτή μέχρι σήμερα 20 στελέχη της Nestlé από όλους τους τομείς δραστηριότητας της εταιρείας έχουν γίνει «μέντορες» για 20 νέους και νέες, καθοδηγώντας τους, δίνοντάς τους συμβουλές και μοιράζοντας μαζί τους την επαγγελματική εμπειρία τους. Το πρόγραμμα διαρκεί 2 μήνες και ήδη 3 από τους νέους έχουν βρει εργασία.

    “Mock” interviews
    Ή αλλιώς «προσομοίωση συνεντεύξεων». Πρόκειται για συνεντεύξεις με φοιτητές, οι οποίες βιντεοσκοπούνται και μετέπειτα παρουσιάζονται στους ίδιους, προκειμένου να τους συμβουλεύσουμε για το πώς μπορούν να βελτιώσουν τις τεχνικές τους.

    Exit interviews
    Κάθε νέος και νέα που ολοκληρώνει την απασχόλησή του στην εταιρεία μας έχει μία συνέντευξη με ανθρώπους του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου να εκφράσει την άποψή του για την εμπειρία του, να αξιολογήσει την εταιρεία και το εργασιακό μας περιβάλλον. Παράλληλα, του παρουσιάζεται η ατομική του αξιολόγηση και του παρέχονται συμβουλές για το πώς να βελτιώσει τα λιγότερο δυνατά του σημεία.

  • Περισσότερες ΕυκαιρίεςGET MORE
    OPPORTUNITIES
    x

    «Όταν πριν από περίπου 10 μήνες ξεκίνησε από την Ελλάδα η πανευρωπαϊκού επιπέδου πρωτοβουλία της Nestlé (Nestlé needs YOUth), την είχα χαρακτηρίσει ως μια εξαιρετική και πρωτότυπη προσπάθεια. Σήμερα, δέκα μήνες μετά, οι εκτιμήσεις μου για την ποιότητα της πρωτοβουλίας της Nestlé δικαιώθηκαν. Η Nestlé κράτησε τον λόγο της!»

    Η παραπάνω δήλωση ανήκει στον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση, που με τον τρόπο αυτό άνοιξε στις 18 Σεπτεμβρίου 2014 την εκδήλωση για τη Συμμαχία για τη Νέα Γενιά (Alliance for YOUth), τον τέταρτο πυλώνα της πανευρωπαϊκής πρωτοβουλίας της Nestlé για την Νεανική Απασχόληση Nestlé needs YOUth.

    Την ημέρα εκείνη περίπου 200 εταιρείες ένωσαν τις δυνάμεις τους πανευρωπαϊκά με τη Συμμαχία για τη Νέα Γενιά της Nestlé, με στόχο να δημιουργήσουν πάνω από 100.000 ευκαιρίες για νέους ανθρώπους μέσα στα επόμενα χρόνια. H κεντρική εκδήλωση για την πρωτοβουλία πραγματοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου Nestlé στην Ελβετία και μεταδόθηκε μέσω webcast στην Αθήνα, στο χώρο της Αίγλης Ζαππείου.

    Η εκδήλωση της 18ης Σεπτεμβρίου αποτέλεσε την εκκίνηση για τη Συμμαχία για τη Νέα Γενιά στην Ελλάδα, ανοίγοντας έναν γόνιμο διάλογο με επιλεγμένους συνεργάτες και οργανισμούς που σχετίζονται με την νεανική απασχόληση. Ανάμεσά τους το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, ο οργανισμός για την ενίσχυση μεσαίων επιχειρήσεων Endeavor Greece, η μεγαλύτερη φοιτητική οργάνωση AIESEC, αλλά και 15 Διευθύνοντες Σύμβουλοι προμηθευτών και πελατών μας, που με την ενεργή συμμετοχή και την ενθουσιώδη ανταπόκρισή τους αποτέλεσαν τη μεγαλύτερη ελπίδα για την εξέλιξη και την πολλαπλασιαστική ισχύ της πρωτοβουλίας και στη χώρα μας

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την “Πρωτοβουλία για τη Νεανική Απασχόληση στην Ευρώπη” μπορείτε να επικοινωνείτε στέλνοντας email στο nestleneedsyouth@gr.nestle.com

Προετοιμασία για την πρώτη σου συνέντευξη

Τα κατάφερες! Η αίτησή σου έκανε πολύ καλή εντύπωση και τώρα θέλουν να σε γνωρίσουν από κοντά. Είναι λογικό να είσαι νευρικός, αλλά θα δεις ότι όσο περισσότερο προετοιμασμένος είσαι, τόσο πιο ήρεμος θα είσαι στην συνέντευξη.

  1. Τι γνωρίζεις για την εταιρεία μας; Εδώ αυτός που σου παίρνει συνέντευξη θέλει να δει ότι έχεις κάνει την έρευνα σου και επέλεξες συνειδητά να κάνεις αίτηση για να δουλέψεις μαζί τους. Πριν από οποιαδήποτε συνέντευξη φρόντισε να γνωρίζεις το μέγεθος της εταιρείας, τα προϊόντα τους και τις υπηρεσίες τους, τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο τους, την ιστορία τους, τους στόχους τους, και τη δημόσια εικόνα τους – έχουν βγει στις ειδήσεις πρόσφατα;

  2. Τι σε κινητοποιεί; Εδώ είναι σημαντικό να δείξεις ότι έχεις στ’ αλήθεια κίνητρο. Σκέψου τις προκλήσεις που δέχτηκες και την ικανοποίηση που πήρες όταν τις πέτυχες. Μπορεί να οργάνωσες μία εκδήλωση και να πήγε πολύ καλά ή κάτι άλλο – θυμήσου πότε κινητοποιήθηκες πραγματικά μόνο και μόνο για να ευχαριστήσεις τους άλλους ή για να ολοκληρώσεις μια δουλειά.

  3. Ποιες είναι οι αδυναμίες σου; Αυτή είναι μία καλή ερώτηση για να προετοιμαστείς. Η συμβουλή μας; Διάλεξε μία παλιά αδυναμία και δείξε πώς κατάφερες να τη βελτιώσεις. Ένα παράδειγμα: ας πούμε ότι δεν είσαι καλός στην παρουσίαση. Παραδέξου το, μετά πες ότι εξασκείσαι σπίτι σου μπροστά σε φίλους οι οποίοι βιντεοσκοπούν την προσπάθεια σου, και πως τώρα χρησιμοποιείς το υλικό για να βελτιωθείς.

  4. Πώς βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια; Όπως αναφέρουμε στην σελίδα μας «Έξι πράγματα που πρέπει να κάνεις πριν ξεκινήσεις να ψάχνεις για δουλειά» είναι καλύτερο να έχεις σκεφτεί τους μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους σου. Μίλα για το είδος καριέρας που φαντάζεσαι τον εαυτό σου να κάνει και τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις για να φτάσεις εκεί, συσχετίζοντάς τα με τη θέση που διεκδικείς στη συγκεκριμένη συνέντευξη.

  5. Και τέλος, τι ερωτήσεις έχεις για τον άνθρωπο που σου παίρνει συνέντευξη;
    ‘Έχεις να με ρωτήσεις κάτι; ’ Συχνά πιάνει τους υποψηφίους απροετοίμαστους, και μπορεί να γίνει ακόμα και όταν έχεις φύγει από τον χώρο της συνέντευξης. Να είσαι έτοιμος με μια ερώτηση που δείχνει ενθουσιασμό και σχετίζεται με τον ρόλο σου και/ή τον οργανισμό. Μία καλή ερώτηση μπορεί να είναι «Σε ποια projects δουλεύει το τμήμα αυτήν την στιγμή;» ή «ποιες είναι οι προτεραιότητες / οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η εταιρεία / το τμήμα / ο ίδιος ο άνθρωπος που σου παίρνει τη συνέντευξη».

Γλώσσα Σώματος

Τα κατάφερες να σε καλέσουν σε συνέντευξη! Είσαι έτοιμος να δείξεις την πιο θετική, εργατική πλευρά σου; Η γλώσσα του σώματος παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στον τρόπο που μας αντιλαμβάνονται οι άλλοι. Προφανώς δεν πρέπει να περιφέρεις και να σταυρώνεις τα χέρια σου, τι γίνεται όμως με τα λιγότερο φανερά σημάδια; Οι μικρές αλλαγές που σου προτείνουμε θα βελτιώσουν σίγουρα την πιθανότητα να πάρεις τη δουλειά:

  1. Τι λένε τα χέρια σου; μία καλή χειραψία είναι ο γρηγορότερος τρόπος να εδραιώσεις μία καλή σχέση. Η υπερβολική κίνηση των χεριών μπορεί να υποδηλώνει νευρικότητα.

  2. Να δείχνεις ότι το εννοείς: το να έχεις απευθείας επαφή με τα μάτια μπορεί να είναι δύσκολο, αλλά θα σε βοηθήσει να συγκεντρωθείς σε αυτά που σου λέει αυτός που σου παίρνει συνέντευξη! Κοιτάζοντάς τον στα μάτια, δείχνεις ενδιαφέρον και επαγρύπνηση.

  3. Προχώρα αργά: σκέψου πριν απαντήσεις και προσπάθησε να μην βιαστείς . Εάν χρειαστεί να πάρεις λίγο χρόνο, πάρε. Κάνε παύση, σκέψου, απάντησε – είναι προτιμότερο να έχεις τον έλεγχο, παρά να αφήσεις τον εαυτό σου να πλατειάζει.

  4. Διάλεξε κάποιον που πιστεύεις ότι το κάνει καλά: ποιες προσωπικότητες στο περιβάλλον σου ή στα μέσα μαζικής ενημέρωσης πιστεύεις ότι χρησιμοποιούν καλά τη γλώσσα του σώματος; Παρακολούθησέ τους και δες εάν υπάρχει κάτι να μάθεις. Ένα χαμόγελο είναι συνήθως το κλειδί!

  5. Ντύσου για τη δουλειά που θες: πριν την συνέντευξη βρες τον κώδικα ντυσίματος και την κουλτούρα της εταιρείας και ταίριαξε τον. Το να ντυθείς πιο επίσημα δεν θα επηρεάσει τις πιθανότητές σου να πάρεις τη δουλειά.

  6. Εξασκήσου: στάσου μπροστά από έναν καθρέπτη και κάνε πρόβα συστήνοντας τον εαυτό σου και απαντώντας σε μια απλή ερώτηση όπως «Πώς βλέπεις τον εαυτό σου να προοδεύει στην εταιρεία μας;» Θα καταλάβεις αμέσως πότε θα πρέπει να αυξήσεις ή μειώσεις τα θετικά σημάδια του σώματός σου.

  7. Και εάν αυτά είναι πολλά για σένα, μία άλλη χρήσιμη συμβουλή είναι να μιμηθείς τα θετικά σημάδια του σώματος του ατόμου που σου παίρνει συνέντευξη. Εάν είναι χαμογελαστός και άνετος, προσπάθησε να κάνεις το ίδιο. Η καλή γλώσσα του σώματος από μόνη της δεν θα σου βρει τη δουλειά των ονείρων σου, θα σε βοηθήσει όμως να προβάλεις μία εικόνα με επαγγελματισμό και αυτοπεποίθηση.
 

There's more to life at Nestlé

Ως η κορυφαία εταιρεία Διατροφής, Υγείας και Ευεξίας, έχουμε δεσμευθεί να βελτιώνουμε τις ζωές των ανθρώπων κάθε μέρα, όπου και αν βρίσκονται. Προσπαθούμε ώστε τα προϊόντα μας να αποτελούν πιο γευστικές και πιο υγιεινές επιλογές που θα βοηθήσουν τους καταναλωτές μας να φροντίσουν τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους, κερδίζοντας έτσι την εμπιστοσύνη τους και τις συστάσεις τους προς τους άλλους.

Η εκπλήρωση αυτής της δέσμευσης μας δίνει τη δυνατότητα να δημιουργήσουμε μια μακροπρόθεσμη, βιώσιμη αξία για τους καταναλωτές και πελάτες μας, τις κοινωνίες μας, τους μετόχους και τους υπαλλήλους μας.

Η βελτίωση της ζωής μας διαχέεται σε οτιδήποτε κάνουμε μαζί με τους ανθρώπους μας. Στη Nestlé παρέχουμε την υποστήριξη, τη δομή και την ενθάρρυνση για να επιτύχετε μια πραγματική ικανοποίηση συνδυάζοντας πνευματική, συναισθηματική, προσωπική αλλά και κοινωνική διάσταση. Και μπορείτε να απολαύσετε την πρόκληση νέων εμπειριών και ευκαιριών, ενώ οι πράξεις σας θα έχουν επίδραση που διαρκεί.

Υπεροχή σε αυτό το περιβάλλον σημαίνει να μοιραζόμαστε την αίσθηση ευθύνης για όλες αυτές τις ζωές που επηρεάζουμε και βελτιώνουμε. Το μέλλον σας θα βρίσκεται στα χέρια σας, αρκεί να μένετε ανοικτοί σε νέες προοπτικές και να μοιράζεστε τη δέσμευση για εξαιρετική απόδοση και ποιότητα σε ό, τι κάνουμε. Το πάθος και η υπερηφάνεια σας θα συμβάλλουν ώστε η Nestlé να παραμείνει ο παγκόσμιος ηγέτης στη Διατροφή, την Υγεία και την Ευεξία, βελτιώνοντας τις ζωές σε ολόκληρο τον κόσμο.

Τι περιμένουμε από εσάς

Θέλουμε οι άνθρωποί μας να διακρίνονται για:

  • Τις καλές ακαδημαϊκές τους επιδόσεις
  • Τη δημιουργικότητα και τη φιλομάθειά τους
  • Τη δέσμευσή τους σε ηθικές αξίες, ακεραιότητα και ειλικρίνεια
  • Το πάθος τους για συνεχή ανάπτυξη και βελτίωση

Θέλουμε οι άνθρωποί μας να είναι:

  • Ολοκληρωμένες, πολυσχιδείς προσωπικότητες
  • Πολίτες του κόσμου, με εμπειρίες από διαφορετικά περιβάλλοντα
  • Φορείς της αλλαγής
  • Ικανοί να χτίζουν και να διατηρούν σχέσεις εμπιστοσύνης και σεβασμού

Με λίγα λόγια, θέλουμε...

Ανθρώπους που να μπορούν να κάνουν τη διαφορά!

 
 

Αποστολή Βιογραφικού

H Nestlé επιδιώκει να προσλαμβάνει νέους ανθρώπους που επιδεικνύουν το ταλέντο, την ενέργεια και την αποφασιστικότητα για να αναπτυχθούν, στοχεύοντας σε μια μακροπρόθεσμη κι εποικοδομητική συνεργασία. Είμαστε και θέλουμε να παραμείνουμε η μεγαλύτερη και καλύτερη εταιρεία τροφίμων στον κόσμο. Ο στόχος μας αυτός θα επιτευχθεί αν επικεντρωθούμε σε 5 βασικούς άξονες: άνθρωποι, ποιότητα, μάρκες, πελάτες και καταναλωτές.

Η καταχώρηση ήταν επιτυχής

Σας ευχαριστούμε για την αποστολή του βιογραφικού σας.
Θα λάβετε μέσα σε λίγα λεπτά email επιβεβαίωσης.

 

Video CV

Ψάχνεις για δουλειά; Θέλεις να κάνεις τη διαφορά;
Ετοίμασε το video-CV σου και στείλ’ το σε μας! Είναι πολύ απλό:

1. Βρες ένα μέσο βιντεοσκόπησης

2. Παρουσίασε τον εαυτό σου σε ένα σύντομο video

3. Επισύναψε το video στην αίτηση για την αγγελία που σε ενδιαφέρει

Στο link που ακολουθεί θα βρεις τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, για τις οποίες το video-CV είναι απαραίτητο.

You are now leaving nestle.gr/jobs, a Nestlé site.
Links to sites outside of Nestlé are provided solely for your convenience, while Nestlé accepts no responsibility for the content or availability of linked sites. Please be aware that the security and privacy policies on these sites may be different from the Nestlé policies, so please read third party security and privacy policies closely.
Accept Cancel

Αφήνετε το nestle.gr/jobs, διαδικτυακό τόπο της Nestlé.
Οι σύνδεσμοι προς διαδικτυακούς τόπους τρίτων σάς προσφέρονται αποκλειστικά για λόγους διευκόλυνσης, ενώ η Nestlé ουδεμία ευθύνη φέρει για το περιεχόμενο ή τη διαθεσιμότητα των τόπων αυτών. Οι πολιτικές ασφαλείας και απορρήτου των δικτυακών τόπων τρίτων ενδέχεται να διαφέρουν από τα πρότυπα της Nestlé, για το λόγο αυτό παρακαλούμε μελετήσετε προσεκτικά τις πολιτικές των νέων διαδικτυακών τόπων που προτίθεστε να επισκεφθείτε.
Αποδοχή Ακύρωση

 
 

Επικοινωνία

Στοιχεία επικοινωνίας Nestlé Hellas S.A. 4 Patroklou Str. 151 25 Paradeisos - Marousi Athens ( Greece ) Τηλέφωνο : +30 210 68 84 111 Βρείτε μας στο χάρτη Προβολή μεγαλύτερου χάρτη
 

Συχνές ερωτήσεις

Πώς θα ανακαλύψω τις διαθέσιμες ευκαιρίες;

Όλες οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας που υπάρχουν στη συγκεκριμένη στιγμή ανακοινώνονται μέσω του εταιρικού μας site και μπορείτε άμεσα να υποβάλλετε την αίτησή σας για τη θέση που σας ενδιαφέρει.

Πώς θα στείλω το βιογραφικό μου χωρίς να υποβάλω αίτηση για συγκεκριμένη θέση;

Για να στείλετε το βιογραφικό σας, κάντε κλικ στο «Υποβολή Βιογραφικού», όπου εκεί μπορείτε να δημιουργήσετε το εργασιακό προφίλ σας και να υποβάλλετε ένα γενικό προφίλ υποψήφιου.

Υπέβαλα αίτηση ηλεκτρονικά. Πότε θα μου απαντήσετε;

Όλοι οι υποψήφιοι λαμβάνουν e-mail αυτόματα από το σύστημα που επιβεβαιώνει τη λήψη της αίτησής τους. Μόλις υποβάλετε αίτηση για κάποια θέση, οι πληροφορίες που σας αφορούν θα είναι διαθέσιμες στη βάση δεδομένων μας. Θα εξετάσουμε το βιογραφικό σας και θα το αξιολογήσουμε ανάλογα με τις απαιτήσεις της θέσης για την οποία υποβάλατε αίτηση. Αν η υποψηφιότητά σας παρουσιάζει ενδιαφέρον, θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας. Λόγω του μεγάλου αριθμού αιτήσεων που λαμβάνουμε, δεν μπορούμε να τηλεφωνήσουμε προσωπικά σε υποψήφιους που δεν επιλέγονται για τα επόμενα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης.Τηλεφωνική ή προσωπική επαφή μαζί σας θα έχουμε εφ όσον το προφιλ σας ταιριάζει με τις απαιτήσεις της θέσης.

Θα πληροφορηθώ το αποτέλεσμα της συνέντευξής μου;

Ενημερώνουμε όλους τους υποψήφιους, μετά από τη συνέντευξή τους, για την πορεία της αίτησής τους, είτε αυτή είναι θετική είτε όχι. γιατί εκτιμούμε το χρόνο που δαπάνησαν και την προσπάθεια που κατέβαλαν για να έρθουν στη συνέντευξή μας.

Αν δεν επιλεγώ για αυτή τη θέση, μπορώ να υποβάλω αίτηση για κάποια άλλη;

Ναι, εκτός κι αν η υποψηφιότητά σας δεν είναι συμβατή με τις ανάγκες της εταιρείας μας και το προφίλ των ανθρώπων που αναζητούμε.

Πόσο συχνά ενημερώνεται η ιστοσελίδα με νέες θέσεις εργασίας;

Οι νέες θέσεις εργασίας εμφανίζονται ηλεκτρονικά σε πραγματικό χρόνο. Μόλις υπάρξει μια νέα θέση, εμφανίζεται στην ιστοσελίδα μας στην αντίστοιχη ενότητα. .

Πρέπει να διαμορφώσω το βιογραφικό μου με συγκεκριμένο τρόπο πριν το επισυνάψω στο προφίλ μου;

Δεν χρειάζεται να διαμορφώσετε το βιογραφικό σας με συγκεκριμένο τρόπο. Θα κρατηθεί στην αρχική μορφή του. Είναι όμως σημαντικό να είναι σύντομο, περιεκτικό και φιλικό στη χρήση.

Μέχρι πόσο καιρό υπάρχουν τα στοιχεία μου στη βάση σας;

Τα προσωπικά σας στοιχεία υπάρχουν για τουλάχιστον 1 χρόνο και το βιογραφικό σας συσχετίζεται με θέσεις που ταιριάζουν στο ακαδημαϊκό και επαγγελματικό σας υπόβαθρο, ώστε να μπορούμε να ανατρέχουμε σε αυτό κάθε φορά που προκύπτει ένα νέο άνοιγμα.

Θα αξιολογηθώ για άλλες θέσεις όταν στέλνω την αίτησή μου για συγκεκριμένο άνοιγμα;

Ναι, τα στοιχεία σας αποθηκεύονται στη βάση δεδομένων μας.Αν κρίνουμε ότι το προφίλ σας ταιριάζει και για άλλες θέσεις, θα σας καλέσουμε ώστε να αξιολογηθείτε και για αυτές.

Υπάρχουν δυνατότητες καριέρας στο εξωτερικό μέσω της Nestlé;

Σε έναν οργανισμό με τη δυναμική της Nestlé υπάρχουν αρκετές ευκαιρίες για εξέλιξη και στο εξωτερικό μέσω αποστολών, είτε στο κέντρο στην Ελβετία ή σε κάποια άλλη χώρα όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία.

Υπάρχουν δυνατότητες Job Rotation στην εταιρεία σας;

Ναι, και ενθαρρύνονται προκειμένου να ολοκληρώνεται η επαγγελματική εμπειρία και να υποστηρίζεται η δημιουργία πολυσυλλεκτικών ομάδων υψηλής απόδοσης.

Τα προσωπικά δεδομένα μου είναι ασφαλή;

Ναι, oι πληροφορίες που σας αφορούν θα χρησιμοποιηθούν μόνο για πρόσληψη. Δεν θα τις κοινοποιήσουμε για κανέναν άλλο λόγο, εκτός αν χρειαστεί να σας λάβουμε υπόψη για κάποιες διαθέσιμες θέσεις.

Ποια είναι τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης και πόσο κρατάνε;

Η διαδικασία πρόσληψης αποτελείται από πολλαπλές συνεντεύξεις, τεστ δεξιοτήτων και case studies, ανάλογα με την ειδικότητα που αναζητούμε. Οι θέσεις καλύπτονται σε ένα διάστημα 1-2 μήνες.

Αν κάποιος αποτύχει στα τεστ, μπορεί να επαναλάβει τη διαδικασία;

Όχι, δεν μπορεί, και νέα αίτηση δεν θα αξιολογηθεί. Επίσης, δεν κοινοποιούμε αναλυτικά τα αποτελέσματα των τεστ.